创新工作室劳动技能竞赛依托创新工作室培训平台，以推广先进的创新理念、技术和方法，以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心，围绕降低生产成本、节能减排、技术改造、技术革新为主题，开展技术改造、人员技能培训、管理创新等活动，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力，依靠技术创新，攻克技术瓶颈、降低成本、提高质量，促进创新成果的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，带动员工提高自身技能水平，实现个人与公司的共同发展。
2020年9月29日，创新工作室劳模技能竞赛在国家电网总部进行。活动中采用聚现场定制的电子打分系统。活动前了解到，本次活动评分规则是一个痛点。传统的计分方式效率低，计算不精准。键盘打分器只能做简单计算，且汇总数据不及时无法细分，详细程度也不够。
聚现场路演评委打分系统，是一个专门为赛事活动开发，支持多种模式，多条件下的评分，同时分数支持实时同步led大屏幕，让比赛更加公平公正公开，且计算结果0误差。本次活动中，客户要求两种得分机制：资料评审分、现场展示分。其中资料评审分占70%，现场比赛展示占30%，其中现场展示下面又需要下分10个子项进行评分。
我们根据需求进行定制了以上流程完美解决的客户痛点。大大提升了现场活动比赛效率。同时活动中我们也制作了主持人控制端，对每个比赛的项目打分进行切换和统计，对场控而言也大幅度提升效率。
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